今日はなかなかに落ち込んで帰宅しております。
仕事でやらかしの連続 勤務時間は短くても、やる仕事量は減らないのですからそらきついに決まっていますよね。
復職して思うのですが、あらためて我が社の課長の力の無さ。
実務の細かい点までは把握する必要はないですが、せめて大枠ぐらいは理解してもらわないとこの課長は何を基準に部下を評価しているんだ？と思いますよね。
我が社は最近また離職者が出まして、3か月ですよ。
まあその方もかわいそうだったんです。職場の雰囲気は最悪ですから。
教えるべきことを教えない。
そのくせ文句だけは一丁前に言う。
そして、それを放置する管理職。
職場として崩壊しているんですよね。
本当年とっただけで給料が上がるなんてすばらしいですよね。
これほど既得権益者に優しい会社はどこもそうなんですかね？？
産業医も多分病院で通用しなかった医者だろうなと思うのですが、話すだけでイライラしていました。
相談しなさいって しないんじゃなくてしても無駄だと思っているからしていないのです。
いますよね。絶望的に教えるのが下手なくせに、イライラだけ巻き散らかすようなアホが てめえに聞いても時間の無駄だと判断してんだよ。
読めば書いてある→書いた通りにやりましたけど？書類揃えましたけど？
わけのわからない言い訳をする。
こっちがこうですか？と聞いても読めば書いてあるの一点張り
いや書いてあるやり方で、決裁が通らないから直接聞いてるんだよ
仕事というのは理不尽ですが、説明しない しようとしない態度にイライラするし聞いても無駄だと思うようになるんですよ。
書いてある通りでつき返すのはいいけど決裁が通らないからわざわざ話したくないあなたのような無能に聞いている。
仕事が滞らないようにこちらが気を回しているのがアホだから分からないのでしょう。
上司ぶん殴って辞めたろうかね・・
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